关于制定2015年度工作目标的通知
供稿者:  金陵科技学院党委办公室    (2015-09-16)        阅读:


各单位、部门:

根据校党委常委会精神,现就制定2015年工作目标有关事项通知如下:

一、根据《金陵科技学院院(部)、部门年度工作目标考核办法》(金委字〔201311号、金院字〔201315号),各院(部)一级指标为十三项,部门一级指标为四项(见附件23样表)。

二、请各院(部)、部门围绕第一次党代会制定的工作目标任务、学校“十二五”事业发展规划和2015年度党政工作要点,特别是紧扣学校今年创建工作重点突破的目标,结合本单位工作实际,认真研究制定2015年度工作目标。

三、各职能部门要对各院(部)提出指导性指标。各职能部门要紧紧围绕“软科大”创建和重点突破的目标任务,制定指导性目标,要简洁明了,便于操作,属于创建工作重点突破的目标要尽可能量化,要与院(部)进行充分地沟通和交流,并报分管校领导审阅同意(各职能部门提供的指导性目标另行公布,请注意查阅)。

四、各院(部)、部门的一级指标中的重点(特色)工作指标要重点围绕学校创建工作重点突破的目标任务制订。

五、各院(部)制定目标时,因功能设置原因缺项的,请在该项目对应目标栏填写“无”,每项一级指标的目标条数可根据本院(部)实际情况确定;相应项目涉及的具体数据指标请按相关职能部门给出的指导性目标制定,目标的具体文字表述根据各院(部)自身实际情况进行语言组织,不要照搬指导性目标的文字表述。整体年度目标除了包含相关职能部门给出的指导性目标以外,各院(部)还可根据自身特点制定体现本院(部)工作情况的其他目标项。

六、机关各部门的目标中,项目(一)在体现“党建工作、队伍建设、廉政建设、内部管理”以及建立教育实践活动长效机制等目标和措施的基础上,要突出体现“加强机关作风建设和服务教学一线”的目标和措施;项目(二)为各部门业务工作,要围绕学校党政工作要点,紧扣“软科大”创建这一中心工作和创建工作重点突破的目标任务,能量化的要尽可能有明确的数据;项目(三)重点(特色)工作要围绕上述“第四点”制定;项目(四)主要包括综合治理和安全稳定工作、信息公开、部门网站建设、档案工作、财务和资产管理等。

七、请单位、部门根据学校工作日程安排(见附件1),按样表所列项目依次填写,并按格式要求排版(见附件四);文字简洁,目标明确,措施切实可行,切勿将目标和措施混同。

八、请各院(部)、部门于318(周三)中午下班前将纸质稿交校工作目标责任制工作办公室(江宁校区行政楼310室,电话:8087),同时将电子稿发至db@jit.edu.cn,邮件主题请注明“2015目标”。纸质稿需加盖院(部)或部门公章,并有分管校领导审核签字。

附件:12015年度工作目标制定工作日程安排

2、院(部)2015年度工作目标样表

3、部门2015年度工作目标样表

42015年工作目标文本排版格式

校工作目标责任制工作办公室

2015年3月5

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